Старший эксперт по технологии ФОК

20 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Качканар

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Группа НЛМК"

СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК)входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

лидированием и управлением процессом разработки технологических и концептуальных решений по объектам передела окомкования (производства DR-grade окатышей) горно-обогатительного комбината;
разработкой технологических схем окомкования (производства DR-grade окатышей), определение параметров процесса выбора технологического оборудования;
разработкой исходных требований на основное и вспомогательное технологическое оборудование по всем пределам производства;
подготовкой технической части заданий на разработку проектной документации и поставку оборудования;
осуществлять подбор оборудования, проверочные расчеты технологии;
контролировать реализацию проектных решений в строительстве в т. ч. руководство группой, осуществляющей авторский надзор.

Для нас важно:

высшее техническое образование, направление подготовки: окускование железных руд;
опыт работы от 6-ти лет на ГОК в руководящей должности (технология окомкования);
опыт реализации/участия в проектах развития ФОК;
опыт с технологией производства DR-grade окатышей - желательно;
уверенное владение специализированными программами: AutoCAD, пакет MS Office;
владение английским языком (В2)

Работа в группе НЛМК-это:

возможность участвовать в крупном инвестиционном проекте;
релокационный пакет;
работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
уникальные технологические и инновационные проекты;
открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).